Travailler au Büttenberg
Travailler avec le cœur, œuvrer avec sens.
La Fondation Büttenberg est plus qu’un simple lieu de travail, c’est un lieu de convivialité. Que ce soit dans les domaines des soins, de la restauration, de l’administration ou de l’intendance, nos collaborateurs organisent le quotidien pour et avec les personnes. Nous offrons un environnement de travail valorisant, des avantages sociaux attractifs et des possibilités d’évolution, pour une activité épanouissante et pleine de sens.
Découvrez nos postes vacants, nos places d’apprentissage et les avantages à faire partie de l’équipe Büttenberg.
Vos avantages en tant que membre d’une de nos équipes
Au Büttenberg, vous trouverez des opportunités de carrière variées avec des modèles de travail flexibles et une culture d’équipe valorisante. Que vous soyez un.e professionnel.le, un.e candidat.e issu.e d’un autre secteur ou un.e apprenant.e, nous offrons des conditions de travail attrayantes, des possibilités d’évolution et un environnement centré sur l’humain.
Aperçu de nos modèles de travail :
Temps partiel individuel et services fixes – possibilités de travail avec des taux inférieurs à 50 %, missions à la demi-journée ou missions le soir et le week-end.
Entrée dans la vie professionnelle et retour à la vie professionnelle – offres de stages avec salaire complet et accompagnement individuel pour le retour à la vie professionnelle dans le domaine des soins.
Formation et stages d’initiation – places d’apprentissage dans les soins infirmiers et la restauration, ainsi que possibilités régulières de stages d’initiation.
Postes vacants (langue de travail: allemand)
Nous vous prions de prendre note que nous n’acceptons pas les candidatures provenant d’agences de recrutement.
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 70% – 80%
per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Pflegefachperson HF/FH 30% – 50%
per sofort oder nach Vereinbarung
PARKING GRATUIT (selon disponibilité)
RÉDUCTIONS À LA PHARMACIE LOCALE
NOTRE OFFRE DE RESTAURATION : SAVOUREUSE ET ABORDABLE
Nos collaboratrices et collaborateurs ont accès à une excellente offre à la carte au restaurant.
ASSISTANCE ET CONSEILS SPÉCIALISÉS
En cas de difficultés ou de crises dans la vie privée ou professionnelle, nous apportons notre soutien si nécessaire en faisant appel à des conseillers externes et à des experts (droit, prévention santé, famille, migration, finances).
POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION
Prestations de soutien généreuses pour la formation continue et le perfectionnement, y compris les cours de langue. Liberté de mener à bien vos propres projets dans le domaine des soins et de l’accompagnement.
PRIMES SPÉCIALES ET INCITATIONS LIÉES À LA PERFORMANCE
PRIMES DE FIDÉLITÉ ET PRIMES DE RECOMMANDATION POUR LES NOUVEAUX COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES.
Possibilités de formation
Le Büttenberg est une entreprise de formation qui s’engage de tout cœur au service de ses apprenant.e.s. Nous accompagnons les jeunes professionnel.le.s dans leur parcours vers les soins infirmiers, la restauration et d’autres domaines spécialisés. Grâce à un encadrement solide, une formation pratique et des possibilités de développement individuel, nous leur offrons un bon départ dans la vie professionnelle.
Nos offres de formation 2026 :
Assistant/e en soins et santé communautaire CFC
Assistant/e en soins et santé communautaire pour adultes (ASSC) CFC
Assistant/e en soins et santé communautaire CFC – attribué
Cuisinier/cuisinière CFC
Stages d’initiation et stages pratiques – aperçu du quotidien professionnel pour les personnes intéressées et les personnes en reconversion professionnelle.
Entrée dans la vie professionnelle et formation continue – Aide à la réinsertion professionnelle ou à la prochaine étape de carrière.
Conditions et informations utiles concernant les offres d’apprentissage et les candidatures
Clarification du souhait de formation, stage d’initiation à la Fondation Büttenberg
Dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, bulletins scolaires des trois dernières années, rapports de stage d’initiation
Entretien de prise de contact et d’embauche
Assistant/e en soins et santé communautaire pour adultes (ASSC) CFC
Âge minimum 22 ans et preuve d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine des soins et de l’accompagnement à au moins 60 %.
Le taux d’occupation minimum est de 85 % (60 % en entreprise, 25 % en cours scolaires et cours interentreprises)
Ton avantage :
L’employeur prend en charge l’intégralité du salaire pour les 2/3 de la partie formation de 25 %.
Nos avantages supplémentaires pendant la formation :
7 semaines de vacances (2 semaines en dehors des vacances scolaires, ne s’applique pas aux ASSC)
Prise en charge du matériel de formation
Participation aux frais d’achat d’un ordinateur portable
Prise en charge des frais de déplacement pour les cours interentreprises
Prix spécial pour les repas de midi des apprenant.e.s au restaurant
Vous avez des questions pour notre service RH ?
Brigitte Chanton se tient à votre disposition.
Brigitte Chanton
Responsable RH